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De plus en plus de collectifs, d’associations et d’entreprises ont pris conscience que mettre en place une Gouvernance Partagée était un des vecteurs les plus puissants pour acter un véritable changement chez l’individu et donc dans les organisations qu’ils créent.

La gouvernance partagée, c’est un juste milieu entre un modèle trop autoritaire ou trop consensuel.

Nous vous proposons de découvrir quelques outils permettant d’organiser efficacement les réunions, de partager de l’information entre tous, de basculer dans une posture collaborative et d’adapter la structure de l’organisation pas à pas au fil du temps afin de s’adapter à l’environnement.

Inspire-toi. Inscris-toi !

Les présentateurs:

David Dräyer est praticien certifié en Holacracy depuis 2012. Il accompagne aujourd’hui de nombreuses organisations dans la mise en place de cette méthode, au travers notamment de l’association « Instants Z » et en collaboration avec Benjamin Cléry. Au sein d’une Start-up, David a développé un logiciel permettant de gérer une organisation en mettant en pratique les principes de l’Holacracy, le logiciel Open My Organisation.

Benjamin Cléry est entrepreneur, coach d’équipe certifié et facilitateur pour entreprises et associations. Il accompagne des équipes de travail vers plus d’efficacité, d’humanité et de confiance dans leurs collaborations. Membre des chambres de l’Économie Sociale et Solidaire en Suisse romande, Benjamin aide aussi les équipes qu’il accompagne à (re)mettre du sens au cœur de leurs projets.